I.- Identificación del cargo
Nombre del Cargo: Coordinador de Servicios Generales
Departamento / Organismo: Dirección Económica y Administrativa, Facultad Artes
Calidad Jurídica: Suplencia y posterior contrata
Jornada: Completa
Jefe al que reporta: Director Económico y Administrativo
II.- Requisitos
Nivel de estudio: Técnico de Nivel Superior (C.F.T) o Ingeniero de Ejecución.
Carrera: Con título en las aéreas de Construcción preferentemente, o en su defecto en Mecánica o Electricidad
Experiencia Laboral: 2 a 10 años máximo e idealmente en cargo similar (Serv.Grales, mantención de edificios, etc.)
Otros: Indispensable manejo de Excel.
Deseables conocimiento y experiencia en Gestión administrativa.
III.- Objetivos del cargo
Descripción general:
Tendrá bajo su responsabilidad coordinar y supervisar el trabajo de mantención, transporte, Mayordomía, Casino y Oficina de Partes.
Funciones específicas:
Responsable de la buena condición general de la infraestructura de Facultad en aspectos de mantención y aseo. Incluyendo en esto: detectar las necesidades de mantención, asesorar al personal del área en los aspectos técnicos (3 funcionarios), asesorar a los diferentes directivos y encargados de sedes en relación a sus problemas de infraestructura, establecer coordinación y nexo con proveedores de servicios y otras tareas afines.
Coordinar y supervisar el mantenimiento de los vehículos de Facultad (4 vehículos) y supervisar la atención a los diferentes requerimientos de los usuarios, como el trabajo de 3 choferes.
Supervisar el trabajo del personal de Mayordomía, principalmente en lo concerniente a aseo (1 Mayordomo y 30 funcionarios) y labores de portería.
Controlar aspectos de infraestructura y otros asociado a Casino concesionado.
Supervisar el trabajo de Oficina de Partes.
Controlar el gasto de servicios básicos de toda la Facultad.
Supervisar las redes telefónicas y gestiones asociadas con proveedores.
Participar en tareas asociadas a Seguridad Industrial y velar por el cumplimiento de estas en toda la comunidad interna.
IV.- Competencias o habilidades
- Dinámico y con vocación para desarrollar trabajo en terreno.
- Proactivo
- Orientación a los resultados
- Capacidad de trabajo en equipo y de supervisión de Personal
- Predisposición a un buen servicio a clientes internos.
- Metódico y ordenado
- Capacidad para aprender y aplicar las normativas legales propias de una Universidad Estatal, como de velar por su cumplimiento en los ámbitos de su gestión.
V.- Período de postulación
Los antecedentes deben ser remitidos en el formato de curriculum adjunto, con expresa indicación de las pretensiones de renta (Se excluirán las postulaciones que no señalen este requerimiento).
Las postulaciones serán recepcionadas hasta el día 21 de mayo 2012 y deben ser remitidas al correo electrónico nmezag@uchile.cl.
Perfil de selección concurso interno/externo.
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